公務(wù)員繼承公司股權(quán)案例
 

      目前因?yàn)槔^承的案例非常多，因?yàn)槔^承導(dǎo)致的官司也不少，下面要來說的就是公務(wù)員繼承公司股權(quán)案例。

      第一：公務(wù)員可以成為公司股東嗎

      根據(jù)實(shí)際情況。對于公務(wù)員能否成為股東，可能會對不同專業(yè)、不同領(lǐng)域、不同利益立場的人有不同的結(jié)論。公務(wù)員可能認(rèn)為可以，因?yàn)榱霾煌黄胀ü窨赡軙詻Q反對，認(rèn)為這是官方勾結(jié)，謀取利益。這些都是普通公民深惡痛絕的。從法律角度來看，要冷靜對待這個問題，得出任何結(jié)論都要找到法律依據(jù)。雖然中國《公務(wù)員法》《法官法》規(guī)定，公務(wù)員必須遵守紀(jì)律，不得從事或參與營利活動，在企業(yè)或其他營利組織兼任職務(wù)。

      第二：繼承公司股權(quán)相關(guān)案例。

      XX某食品有限公司(以下簡稱食品公司)于XX年XX月制定的公司章程規(guī)定，公司由李、張、田、薛四名股東共同出資設(shè)立，注冊資本XX萬元，由李擔(dān)任法定代表人。四個股東的出資比例分別為35%、25%、20%和20%。股東可以互相轉(zhuǎn)讓全部出資和部分出資。XX月XX日，李因交通事故不幸去世，李的父母和妻子作為第一繼承人達(dá)成協(xié)議:李持有的食品公司35%的股份由李的配偶孫繼承。孫拿著協(xié)議找到了公司，要求食品公司在股東名單上記載，辦理股東變更登記手續(xù)。

     XX年XX月，食品公司召開股東大會，決定不同意孫成為公司股東。同年XX月XX日，食品公司召開股東大會，形成修改公司章程的決議。章程規(guī)定，股東死后，繼承人可以依法獲得其股權(quán)，但不一定獲得股東身份。

     第三：法律分析。

     ①規(guī)定繼承人可以繼承股東資格，這是立法上第一次明確股東資格的可繼承性，股權(quán)的繼承應(yīng)該包括股東資格。繼承法和相關(guān)司法解釋已經(jīng)明確，可繼承的合法財產(chǎn)包括有價證券?！豆痉ā返囊?guī)定實(shí)際上確認(rèn):在有限責(zé)任公司中，有價證券所代表的股權(quán)不僅包括財產(chǎn)價值，還包括股東資格。

     ②根據(jù)本條的規(guī)定，股東資格原則上是可以繼承的，通過公司章程排除股東資格的繼承是除外。本案中，食品公司原法定代表人和最大股東李去世后，公司拒絕其繼承人孫成為股東，雙方對簿公堂。在確定爭奪股權(quán)的歸屬之前，意味著李生前持有的股權(quán)無人代表行使。根據(jù)公司章程，關(guān)于公司重大事項(xiàng)的股東大會決議無法有效形成，公司的管理無法開始。公司法的規(guī)定表明，有限公司的資質(zhì)應(yīng)該優(yōu)先考慮。但這不是絕對的。在股權(quán)繼承問題上，如有必要，可以按照章程的規(guī)定進(jìn)行規(guī)范。更多相關(guān)法律問題，歡迎咨詢北京誦盈律師事務(wù)所。